Diejenigen, die leidenschaftlich gerne Kaffee zubereiten und Menschen bedienen, sollten Starbucks in Betracht ziehen. Das Unternehmen bietet verschiedene Positionen und Karrierechancen.
Starbucks, die weltweit führende Kaffeehauskette, bietet Tausende von Arbeitsplätzen in ihren Filialen weltweit an. Egal, ob Sie Barista oder Supervisor werden möchten, Sie müssen sich bewerben.
Jeder Bewerber muss den vorgeschriebenen Bewerbungsprozess durchlaufen, um sich abzuheben und von den erstaunlichen Vorteilen bei Starbucks zu profitieren.
Sie sich zum perfekten Kandidaten
Das allererste, was Sie tun müssen, wenn Sie sich für offene Stellen bei Starbucks bewerben, ist, sich zum perfekten Kandidaten zu machen.
Dies sind die Dinge, die Sie vorbereiten müssen, damit die Bewerbungserfahrung für Sie einfacher und reibungsloser verläuft.
Dies kann Ihnen sogar den Vorteil verschaffen, den Sie benötigen, um fast sofort eingestellt zu werden.
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor
Ihr Lebenslauf ist der Schlüssel zu Ihrer Bewerbung. Mit ihm können Sie alle Informationen bereitstellen, die der Personalvermittler benötigt, um Sie für den Job in Betracht zu ziehen.
Stellen Sie sicher, dass Sie genaue Angaben machen, ohne Rechtschreibfehler oder übersehene Details.
Heben Sie die relevanten Fähigkeiten hervor, die Ihnen bei der Jobsuche helfen können.
Beschaffen Sie die Voraussetzungen
Auch wenn Sie Ihre Bewerbung noch nicht abgeschickt haben, ist es immer gut, die erforderlichen Unterlagen vorzubereiten.
Dies gibt Ihnen mehr Zeit, sich auf alles andere vorzubereiten, anstatt während der Bewerbung diese Dokumente sammeln zu müssen.
Es kann den Stress lindern, wenn Sie sich bewerben, da Sie für alles vorbereitet sind, was sie für Ihre Bewerbung verlangen.
Erfahren Sie mehr über das Unternehmen
Einer der vielen Faktoren, die Ihre Chancen auf eine Einstellung erhöhen, ist die Vorbereitung.
Erfahren Sie mehr über die Mission des Unternehmens sowie die Arbeitskultur bei Starbucks.
Dies wird Ihnen Einblick und einige Antworten während Ihres Vorstellungsgesprächs geben.
Die Anstellung bei Starbucks
Es gibt zwei Möglichkeiten, sich für offene Stellen bei Starbucks zu bewerben.
Dies sind die gebräuchlichsten Methoden, um sofort eingestellt zu werden.
Es hängt auch von Ihrem Standort und der Art der offenen Stellen ab, die Sie suchen.
Besuchen Sie Ihr örtliches Starbucks
Wenn Sie einen Platz in Ihrem örtlichen Starbucks-Filialen besetzen möchten, sollten Sie die örtliche Filiale besuchen und nach dem Manager fragen.
Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit, wenn Sie dies tun, und erkundigen Sie sich nach offenen Stellen, für die Sie sich bewerben können.
Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und warten Sie auf ihre Rückmeldung bezüglich eines Vorstellungsgesprächs. Hier sind einige gängige Fragen, die Ihnen gestellt werden könnten:
- Warum möchtest du bei Starbucks arbeiten?
- Was reizt dich am Kundenservice?
- Wie gehst du mit stressigen Situationen oder schwierigen Kunden um?
- Hast du bereits Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebranche?
- Wie sorgst du dafür, dass dein Arbeitsplatz sauber und ordentlich bleibt?
- Kannst du eine Situation beschreiben, in der du ausgezeichneten Kundenservice geleistet hast?
- Wie organisierst du dich, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen?
- Was bedeutet für dich die Arbeit im Team?
- Wie sicherst du die Einhaltung hoher Standards in Bezug auf Hygiene und Lebensmittelsicherheit?
- Hast du Erfahrung im Umgang mit Bargeld und Kassen?
- Wie gehst du mit Pünktlichkeit und Anwesenheit bei der Arbeit um?
- Was ist dein Lieblingsgetränk oder -produkt von Starbucks und warum?
Online-Bewerbung für mehr Bequemlichkeit
Die Online-Bewerbung ist weitaus bequemer als der Besuch des Starbucks-Stores. Sie können sich für alle verfügbaren offenen Stellen bewerben.
Sie können sich auch andere verfügbare Stellen außerhalb Ihrer Region ansehen.
Gehen Sie einfach zur offiziellen Starbucks-Karrierewebsite, wählen Sie die gewünschte Position aus, reichen Sie Ihre Online-Bewerbung ein und warten Sie auf ihren Anruf für ein Vorstellungsgespräch.
Stärken Sie Ihre Anstellung bei Starbucks
Viele Bewerber werden nicht nur von der wettbewerbsfähigen Bezahlung, sondern auch von den umfassenden Leistungen, die sie erhalten, dazu verleitet, sich für offene Stellen bei Starbucks zu bewerben.
Dies sind nur einige der erstaunlichen Vorteile, die Ihre Anstellung bei Starbucks stärken können.
Krankenversicherung
Starbucks-Mitarbeiter können aus einer Vielzahl von Krankenversicherungsplänen wählen.
Diese umfassen auch Seh- und Zahnversicherung sowie umfassende Pläne für Angehörige.
Es gibt auch Lebensversicherung und sogar Invaliditätsversicherung für alle Mitarbeiter.
Ruhestand für die Zukunft
Starbucks kümmert sich auch um Ihre finanzielle Stabilität in der Zukunft.
Deshalb bieten sie einen wettbewerbsfähigen 401(k)-Rentenplan an, den das Unternehmen abgleicht.
Mit Hilfe ihres Programms namens My Starbucks Savings können Sie auch mehr Geld sparen.
Bezahlte Freizeit
Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaubstagen, Feiertagen und sogar Familienkrankenzeit.
Für diejenigen, die an Feiertagen arbeiten, wird ihr Stundenlohn spezifisch erhöht.
Endlich können Sie mehr Qualitätszeit mit Ihrer Familie und Ihren Lieben genießen.
Elternzeit
Mitarbeiter, die eine Auszeit nehmen möchten, um ein neues Kind willkommen zu heißen, erhalten diese auch vom Unternehmen.
Starbucks hat sogar ein Programm namens Family Expansion Reimbursement, das finanzielle Unterstützung für diejenigen bietet, die adoptieren möchten.
Studentendarlehen-Verwaltung
Für diejenigen, die noch studieren oder Pläne haben, ihren Hochschulabschluss zu machen, ist Starbucks für Sie da.
Sie bieten Student Loan Management durch Tuition an, damit Sie Zugang zu Unterstützung bei der Auswahl von Finanzierungsoptionen und zur Verwaltung Ihres Studiendarlehens erhalten.
Noch mehr exklusive Vorteile
Bei all den Vorteilen bietet Starbucks seinen Mitarbeitern weiterhin noch mehr Vergünstigungen.
Diese Vergünstigungen werden Ihr Arbeitsleben bei Starbucks ein wenig aufregender gestalten.
Werfen Sie einen Blick auf diese erstaunlichen exklusiven Vorteile.
Rabatt im Geschäft
Wenn Sie planen, Ihren nächsten Kaffee im Geschäft zu holen, können Sie tatsächlich einen Rabatt im Geschäft erhalten, wenn Sie bei Starbucks arbeiten.
Sie wissen bereits, wie erstaunlich ihr Kaffee ist, und ein exklusiver Rabatt auf alle Artikel in der Speisekarte macht Ihr gesamtes Erlebnis bei Starbucks noch wunderbarer.
Gesundheit und Wohlbefinden
Starbucks kümmert sich gut um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Deshalb bieten sie Gesundheits- und Wellnessprogramme für alle ihre Mitarbeiter an.
Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Rabatte auf ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie auf die Kinderbetreuung für Eltern, die bei Starbucks arbeiten.
Fazit
Bei Starbucks zu arbeiten, ist sicherlich eine lohnende Erfahrung, besonders wenn Sie Kaffee lieben und gerne mit anderen Menschen umgehen.
Wenn Sie interessiert sind, sollten Sie sich sofort für offene Stellen bei Starbucks bewerben.
Befolgen Sie die obige Anleitung, und am Ende des Tages werden Sie sicher einen Starbucks-Job haben!
